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潼关双色预警防治党员干部亚健康 [复制链接]

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今年以来,潼关县全面推行*内“双色预警”制度。制度坚持实事求是、区别对待、重在教育、慎重处理的原则,通过双色预警、限期整改、诫勉谈话等措施,对不符合*员标准、有损*的形象的*员和对*建工作不重视、抓工作措施不力的基层*组织书记及时进行提醒、帮助和教育,进一步夯实各级*组织书记抓*建工作责任,引导*员增强在*意识,不断提高管*治*水平。

精准把脉细诊断。*色预警单适用“症状”:连续三个月无故不参加*的组织生活,不交纳*费,不做*分配的工作,且不积极接受*组织“补课”,或有其他不符合*员身份的言行在干部群众中造成不良影响的*员,以及在规定期限内未完成抓*建履职任务,且限期仍未整改完成的,或因*建工作履职不到位造成负面影响的基层*组织书记。红色预警单适用“症状”:近六个月无故不参加*的组织生活、不交纳*费、不做*分配的工作,或有其他不符合*员身份言行在干部群众中造成重大不良影响的*员,以及未在规定时限进行整改或整改达不到要求,或因*建工作履职不到位造成负面影响的基层*组织书记。

照方施策纠痛点。接到*色预警单的*员在5日内到所在*支部报到,由*支部书记提醒谈话,教育认识问题。接到红色预警单的*员在5日内到所在*支部报到,由*支部书记进行诫勉谈话,限期整改到位。接到*色预警单的基层*组织书记限期整改,并将整改结果以书面形式报上级*组织。接到红色预警单的基层*组织书记由上级*组织负责人诫勉谈话,促其提高认识,理清思路,切实抓好整改。

规范程序严要求。对有不良表现的*员,由*支部根据*员日常表现和群众反映等,研究提出预警对象和预警等级,启动预警程序,并报上级*(工)委备案。村级网格*支部应先报村级*委(总支)审核。对履职不到位的基层*组织书记,分别由县委组织部、镇(街道)、部门(单位)*(工)委,根据平时掌握或督导检查情况,研究提出预警对象和预警等级,启动预警程序。对*组织书记的预警,既坚持动真碰硬,又考虑到原有工作基础,既激发工作动力,又加大指导帮助力度。对*员的预警,既区分与正常*纪处分的差别,又与畅通“出口”的机制有效衔接,防止用预警代替对*员的纪律处分。启动预警工作的全程做到事实清楚,理由充分,手续完备,程序严密。

“体检报告”示警戒。一年内有一次*色预警的*员,民主评议不能评定为优秀等次。一年内有两次及以上*色预警或一次红色预警的*员,民主评议评定为不合格等次,*组织对其进行相应的组织处置。镇(街道)、部门(单位)*(工)委书记一年内有两次*色预警或一次红色预警的,*建述职评议不得评为优秀等次,不得列为推优推先对象,必要时进行组织调整。以预警促警醒,以教育明规矩,使*员干部中的“亚健康”人群切实转变思想、改进作风、坚守岗位,争做一名合格*员,为组织作出应有贡献。

(供稿:潼关县委组织部)

责任编辑:魏捷:华阴市罗敷镇:*建引领抓整治美丽乡村...:没有了

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